第１０期　落ち着きが出てきた会社運営


002

  設立１０年目に入り、役員人事及び業務範囲が明確になってきた。
写真は那須塩原警察署の交通課長から交通安全に関する講習会を催した時のもの（１０月）
無事故無違反で、運送業は何の問題も無く、一年間を終えた。

この年の７月に大武勇が入社。同時に大金喜勇が退社
採用に当たって、「キャリアを踏む」とは、失敗から何を学ぶ、かに置いていた。すなわち彼は、そんなキャリアを踏んでいたのだ。彼の失敗を会社の財産とすべく、未経験者より、経験者を選んだ。財産を確保したという意味だ。これは企業としての付加価値を持つことだ。

大切なことは、どうしたら転ばぬか、よりも、転んだらどう立ち上がるかに価値を置く。