平成26年　組織の安定化の向けて

　組織運営の恒常化に向けて、また商法改正による定款変更をも併せ、取締役の解散、監査役の廃止
そして、代表取締役会長及び代表取締役社長の選出を行った。その結果、満場一致で会長職に湯田孝次
社長職に川上強が選出され、各々が就任を承諾した。

代表取締役会長は主に資金繰りと実務を
代表取締役社長は主に人事と現場指揮をと業務内容を区分。
その上で社長の指名によって
運行管理責任者に安達武司、労務管理責任者に大森規雄、車輌管理責任者に室井一夫が任命された。
これからの5年間を、この体制で遂行していく。

2月には銀行より２０００万円の運転資金を借り入れることが出来、薄利だが経営の安定化を図ることが出来た。

夏頃から、次期事業計画の作成に入った。在宅療養支援事業だ。これは新たに法人を作り、医者、看護師の協力及び提携による事業だ。初代看護所長の募集内定が急がれた。
10月1日新会社発足、法人組織内容は�蠧別撻肇薀鵐好優奪箸汎瑛佑箸靴拭Ｂ緝充萃�役会長に湯田孝次
代表取締役に医師の菊地章弘が就任。やい年度4月開業に向けての準備に入った。